| Políticas y medidas anticorrupción |
Medidas y estrategias anticorrupción |
12,5% |
| Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano |
| Gestión de la planeación |
Coherencia/consistencia de los documentos de planeación en temas de salud |
12,5% |
| Coherencia/consistencia de los documentos de planeación en temas de educación |
| Coherencia/consistencia de los documentos de planeación en temas de saneamiento básico |
| Coherencia/consistencia de los documentos de planeación en temas de víctimas |
| Coherencia/consistencia de los documentos de planeación en temas de programas sociales |
| Coherencia/consistencia de los documentos de planeación en temas de medidas anticorrupción |
| Aprobación y seguimiento al Plan de Desarrollo |
| Políticas de
comportamiento
ético y
organizacional |
Contenidos mínimos de los lineamientos éticos |
12,5% |
| Comité de Ética |
| Socialización del Código de Ética |
| Gestión de la
contratación
pública |
Contenido mínimo del Manual de Contratación |
25,0% |
| Planeación contractual |
| Recurrencia en el uso de las modalidades de contratación directa |
| Interventoría y supervisión a los contratos de obra |
| Ejecución contractual |
| Caso práctico |
| Gestión de
bienes y servicios |
Condiciones institucionales para la oferta de bienes y servicios |
12,5% |
| Más Familias en Acción |
| SISBEN |
| Gestión del
talento humano |
Condiciones institucionales para el talento humano |
25,0% |
| Competencias básicas en el Manual de Funciones |
| Conformación del talento humano |
| Evaluación y seguimiento al desempeño |
| Capacitaciones |
| Mérito |
| Supervisores de los contratos |